LES COMMISSIONS DE TRAVAIL

L'objectif des programmes de nos ateliers et de nos commissions de travail est de créer des outils concrets, pratiques et exemplaires autour de thèmes du développement durable et des entreprises.

Pour répondre aux défis de la planète et aux défis des prochaines générations, des entreprises, des experts et des acteurs du Développement Durable se regroupent pour élaborer des programmes d’amélioration continue.
Les thèmes d’amélioration sont ceux du développement durable : éco-conception des produits et des services, gestion des déchets, économies d’énergies, transports, réduction des émissions de CO2, prise en compte du handicap, relations sociales et relations de l’entreprise avec son environnement local (associations, ONG ...)
Depuis près de deux ans, les Membres des Réseaux ont créé une base commune pour leurs futurs travaux d’amélioration continue et mis en place leurs commissions et ateliers de travail.

Chaque commission de travail est pilotée par un expert qui engage sa société et son réseau d’intervenants aux côtés des entreprises membres du Club.

GESTION DES DECHETS.
Thierry Berger, Société Meige, a engagé sa société et son réseau d'intervenants au côté du "Club Génération Responsable®" afin d’apporter leur expertise dans leurs domaines d'activités : santé et sécurité au travail, environnement, performance organisationnelle.
Dans le cas présent, Thierry Berger accompagne les Réseaux dans le pilotage de l'opération "Gestion des déchets et points de vente"...
10 réseaux se sont regroupés pour fédérer une action collective ambitieuse dont les objectifs de résultat sont les suivants :
- Avoir une image claire de la situation des 2 500 points de vente au niveau des déchets (types, quantités, récoltes, etc).
- Identifier les problèmes et les solutions.
- Optimiser la récolte et le recyclage.
- Baisser les coûts de récolte et le traitement des déchets.
- Porter l'initiative et ses solutions au niveau national.
- Identifier les zones de chalandises, les problématiques et mutualiser les efforts des enseignes présentes pour une solution commune.
Un programme est en cours de déploiement et les actions sont pour le moment planifiées jusqu'en décembre 2009.
Cette initiative est rendue complexe par la multiplicité des points de collecte. Mais chacun a l'ambition de trouver les bonnes solutions au juste prix pour contribuer à réduire le coût environnemental des déchets produits.

AMELIORATION ENERGETIQUE.
Une commission co-pilotée par le Groupe Sesar, installateurs de solutions énergétiques et le Bureau d'Etudes Opus Light.
. Améliorer le confort et la qualité des points de vente. 
. L'obtention de certificats d'économie d'énergie.
. Les labels de performance énergétique.
. Comment motiver les employés à la démarche d'économie d'énergie ?

LA PRISE EN COMPTE DE L'HANDICAP.
Depuis 1987, les entreprises françaises de plus de 20 salariés sont tenues de compter au minimum 6% de personnes handicapées dans leurs effectifs. Cette loi, déjà renforcée en 2005,  évoluera à nouveau en 2010 : si une entreprise n’a mené aucune action en vue d’employer des personnes handicapées avant fin 2009, la contribution, qui est actuellement de 400 à 600 fois le SMIC horaire, passera à 1 500 fois le SMIC horaire.
Au programme : trouver des réponses à cette évolution législative, mais aussi déterminer :
- Comment favoriser l’accessibilité des clients handicapés aux produits et points de vente,
- Comment identifier les salariés handicapés présents dans l’entreprise,
- Quelles sont les opportunités de recours aux EA et ESAT… "
Cette commission est animée et dirigée par Ana-Maria Iorgulescu, Youmotion et Christophe Ameline, Directeur de Creac’h handicap.

COMMUNICATION RESPONSABLE.
Depuis avril 2009, Des Enjeux & des Hommes accompagne la commission « Communication Responsable » du Club Génération Responsable®. Son but est de réunir différentes parties prenantes (agences, annonceurs, enseignes, prestataires…) autour des mêmes objectifs : favoriser la compréhension des nouveaux enjeux de responsabilité par les professionnels et leur traduction dans les pratiques (éco conception des supports et responsabilité des messages) et comportements des équipes.

Plus de vingt membres se réunissent mensuellement pour partager leur expérience, définir des plans d’action, construire des outils opérationnels et permettre la diffusion des bonnes pratiques aux publics internes ou externes des entreprises adhérentes.
Ils traiteront cette année de nombreux sujets qui nous concernent : l’éco conception des campagnes (print, événementiel…), les pistes pour éviter le greenwashing, les nouveaux outils de mesure des impacts, les fournisseurs engagés, les solutions innovantes…. Et nous donneront des pistes pour faire évoluer les métiers de communication dans nos entreprises.

COMMISSION ACHATS RESPONSABLES.
Cette commission est animée par David Roger, consultant spécialiste des achats responsable, et Eric Defrenne de Yamana, association travaillant sur les questions de traçabilité environnementale et sociale.

COMMISSION MOBILITE (Septembre 2010).
Dans un premier temps une mise en commun des réflexions et actions déjà en cours en matière de mobilité/transports/déplacements de personnes au sein des structures des membres de la commission.
A cette occasion, l’identification de besoins spécifiques « mobilité » aux contextes d’activité, d’échelle, d’effectifs, de situations géographiques des membres et de leurs réseaux (recrutement, accessibilité, gestion du stationnement, optimisation de coûts ou de temps de travail, démarche développement durable, etc.)
Dans un second temps, le choix de 3 à 4 terrains d’expérimentation sur des thématiques à choisir entre : services de mobilité (covoiturage, autopartage, conseil en mobilité, formation éco-conduite, etc.), réponses RH aux problématiques de mobilité (organisation du travail, gestion des déplacements professionnels, télétravail, etc.) et concertation locale (recherche de synergies avec les enseignes voisines, concertation avec les partenaires publics locaux, mutualisation de moyens, projet PDE inter-entreprises...) avec possibilité de mixer.
Dans un troisième temps, l’étude et le suivi des terrains d’expérimentations avec objectif de valoriser les conditions de succès des thématiques concrètes retenues par la commission.

Cette commission est pilotée par Marc Fontanes, Mobility+ du Groupe SOS, conseil en mobilité durable, avec la participatiuon de Frédéric Kiener, Croissance Durable Consulting, ex-manager de la zone Euromed de Renault.